4月13日，公司召开物资管理暨“营改增”工作启动会，对公司物资招采、“营改增”工作任务进行安排部署。

公司在昆领导班子成员、机关部门负责人、各基层单位经理、书记、主任经济师、材料负责人及机关财务部各核算组组长参加会议。

会议动员公司上下积极参与改革，振奋精神，提气鼓劲，全力决胜“营改增”，同时，把“营改增”任务分解到各基层单位和部门，要求相关部门及时做好基础数据统计、技术支持、增值税风险管控、纳税申报、“营改增”咨询服务、安排应急预案及宣传培训等重点工作；要求各部门、各层级必须密切配合，尤其是财务管理、市场经营、预算及统计、工程管理、物资设备、法律风险控制、信息技术等部门，要尽早沟通，明确职责，通力合作，按时完成各自的工作任务，为“营改增”的顺利开展打下基础。

据悉，根据《财政部、国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税201636号）文件的要求，自2016年5月1日起，在全国范围内全面推开营业税改征增值税试点，建筑业、房地产业、金融业、生活服务业等全部营业税纳税人，纳入试点范围，由缴纳营业税改为缴纳增值税。从2016年5月1日起，集团将全面实施由缴纳营业税改为缴纳增值税。

早在2014年底，集团就聘请北京天扬君合税务师事务所对集团下属部分单位做“营改增”模拟运行测试，公司是其中之一。由于“营改增”的全面推广将对公司的组织架构、管理运营模式、税务管理、税负等带来重大影响，公司领导高度重视，为保证试点推广以后相关工作顺利开展，严格按照集团公司政发2016112号文件精神，结合公司实际，制定了“营改增”行动计划，成立以公司董事长龚树华为组长的工作领导小组对整个“营改增”工作进行统筹协调，各级单位领导班子对“营改增”工作负责。

下一步，公司各部门、单位将严格按照会议分工开展“营改增”工作，持续跟踪工作运行情况，扎实做好数据采集和分析工作。同时，为强化责任意识，确保“营改增”各项工作的顺利推进，公司把“营改增”的准备、实施工作纳入督办及绩效考评范围，对改革执行不力、工作落实不到位的单位和个人将进行严厉问责。

                                                                             彭宏艳 摄影 报道

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“营改增”是国家实施的重大税制改革，直观的表现为从缴纳营业税变为缴纳增值税。2011年，经国务院批准，财政部、国家税务总局联合下发营业税改增值税试点方案。2015年1月8日，全国税务工作会议在北京召开，国家税务总局局长王军表示，2015年，将逐步完成建筑安装和房地产业、金融业、生活服务业的“营改增”，实现“营改增”的全面覆盖。2016年3月5日，李克强总理在2016年政府工作报告中明确，今年全面实施营改增。从5月1日起，将试点范围扩大到建筑业、房地产业、金融业、生活服务业，并将所有企业新增不动产所含增值税纳入抵扣范围，确保所有行业税负只减不增。2016年4月1日，李克强总理就全面实施营改增到国家税务总局、财政部考察并主持召开座谈会。座谈会上，李克强说，全面实施营改增是结构性改革和财税体制改革牵一发而动全身的重大举措，具有一举多得的政策效应。

据了解，一直以来，建筑业、房地产业、金融业和生活服务业的“营改增”被业界称为“最难啃的骨头”。这四大行业纳入“营改增”，标志着中国税制改革迈出了实质性的一大步。全面推开“营改增”试点，覆盖面更广，意义更大。一是实现了增值税对货物和服务的全覆盖，基本消除了重复征税，打通了增值税抵扣链条，促进了社会分工协作。二是将不动产纳入抵扣范围，比较完整地实现了规范的消费型增值税制度，有利于扩大企业投资，增强企业经营活力。三是进一步减轻企业税负，用短期财政收入的“减”换取持续发展势能的“增”，为经济保持中高速增长、迈向中高端水平打下坚实基础。四是创造了更加公平、中性的税收环境，有效释放市场在经济活动中的作用和活力，在推动产业转型、结构优化、消费升级、创新创业和深化供给侧结构性改革等方面将发挥重要的促进作用。