1月21日，按照集团党委的统一安排部署，公司党委组织召开“学习贯彻党的十八届六中全会精神”专题民主生活会。会议围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》），对照集团、公司两级党委“两学一做”学习教育实施方案、“争做合格建投人”活动、“五讲五比”活动，结合思想和工作实际，进行党性分析，认真开展了批评和自我批评，进一步增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力。

集团公司党委副书记、副董事长李家龙，党委工作部副部长鲁彩虹，纪委干事时开香出席会议并给予指导。公司董事长龚树华，党委书记彭云，副总经理严福明（主持公司经营班子工作），纪委书记易蓉，工会主席张欣、副总经理冯仕华、兰世强、谭伟、王永钿、马祥忠，总经济师李强、总工程师王长录，财务总监宋勇，党委委员、党委工作部部长彭娟参加会议并作批评和自我批评。

会议由彭云主持。

公司党委高度重视专题民主生活会的召开，做了大量的会前准备。组织专题会认真学习相关资料；通过党群工作例会、生产管理会、设置意见箱等多种方式向各基层单位和职能部门发放2016年度民主生活会征求意见表，收集干部职工对公司领导班子、个人的意见和建议；公司主要领导与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门、基层单位的负责同志之间开展了谈心交心，统一了思想，达成了共识。

会上，严福明通报公司2015年度“三严三实”专题民主生活会的整改落实情况。龚树华代表领导班子进行了对照检查。接着，每位班子成员结合自身工作实际及征求到的基层单位干部职工意见建议，从政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等方面查找存在的突出问题，依次进行对照检查，班子成员之间认真严肃地开展了相互批评。整个会议过程，班子成员之间推心置腹，直抒胸臆。

李家龙对公司此次专题民主生活会给予了“认真”、“严肃”、“务实”的肯定评价，认为公司的专题民主生活会会前准备充分，班子成员的对照检查及互相批评认真严肃，是一个高标准、高质量的民主生活会。李家龙强调：一要围绕跨越发展抓整改。以前所未有的决心推动跨越发展，以前所未有的力度抓市场经营，以前所未有的举措抓企业管理，以前所未有的胆识谋划“走出去”。二要围绕班子建设不足抓整改。加强班子思想建设，坚定理想信念；加强宗旨意识，深入群众为职工服务，强化“四个意识”；加强学习，善于总结，不断提升班子业务能力；改进班子工作作风，增强团结意识、担当意识、务实意识、创新意识、守矩意识和廉洁意识。三要围绕个人存在不足抓整改。各领导班子成员要结合会上相互之间的批评意见和建议，更加自觉地查找自身问题，更加深刻地剖析原因，更加具体地制定整改措施。做到真改、实改、认真改、全面改，全力推动公司跨越发展。

彭云在总结讲话中要求，公司班子及班子成员要以民主生活会为契机，进一步加强学习、深化认识、转变作风、认真整改，真正把民主生活会的成果落到实处，为公司转型升级稳健发展奠定良好的思想基础。一要进一步深入学习领会党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，学习贯彻党的十八届六中全会精神，习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，省委书记、省长陈豪在全省国企党建工作上的重要讲话精神，陈文山董事长在集团四季度党委中心组学习会议上的讲话精神，努力提高思想认识和政治觉悟，学习领会集团“123555”发展战略，认真践行集团企业文化，谋划公司发展规划。二要着力抓好民主生活会精神的贯彻落实，紧密结合公司发展实际，制定切实可行的整改措施，努力解决好查找出来的突出问题。三要进一步建立健全作风建设的长效机制，把规矩和纪律摆在前面，加强监督，落实责任。四要增强公司两级领导干部干事创业的激情，持续开展“五讲五比”活动，在全公司营造比正气、比担当、比业绩、比成效、比贡献的良好氛围，提振精气神，增强执行力，努力做好公司改革发展稳定的各项工作，努力为世界500强的“建投梦”添砖加瓦。

彭宏艳 摄影 报道