厚厚的日历日渐单薄，终于，只剩下一张了。取下这仅有一张的日历，换上了2011年的新日历。取下它的那一刻，心里莫名的感慨。一年的光阴，一年的岁月，就这么过去了，悄然无声。依稀记得去年的今日，我还在部队的训练场上训练着刚入伍不久的新兵蛋子……没想到一转眼，我也脱下了那身绿军装。

当昔日的战友还在四处寻找工作的时候，我很荣幸的成为云南三建的一名普通员工。回到当初长大的城市，开始了熟悉又陌生的生活……

从职业军人到企业员工的身份转换，是我人生的一次重大转折。八年军旅生涯形成的一系列思维、观念、习惯都将被打破；在部队多年学习的知识，掌握的技能，积累的经验大都会陷入无用武之地的尴尬境地，随之而来的是面对新的生活、新的岗位的困惑和无所适从。于是，我选择了从最普通的岗位做起，从一名小车驾驶员做起。在工作中服从领导分配，不挑肥拣瘦，不拈轻怕重，不论领导安排什么工作，都坚决执行，保证了公司机关各部门的用车，做到干什么工作就应该干好，用企业的文化素质及职业守则主导自己的思想，把观念从军营中逐步转向企业的大厦中去。建筑行业对我来说，是一个陌生的行业，我要学的东西还很多，但是我坚信，只要注重平时的积累，那怕每天只前进一小步，都会有新的收获。

初入三公司，就被公司的企业文化深深吸引着。通过公司的网络信息平台，我对公司的企业文化有了深刻的认识。2009年，公司领导班子提出的“职工要有激流勇进的志气、干部要有严于律己的正气、企业要有众口皆碑的名气”的“三气”文化建设使公司干部职工工作积极性和主动性明显增强，企业精神面貌焕然一新，培养了干部职工在困难面前“敢于亮剑，勇于拼博”的无畏气概，使“自尊、自律、自强”成为企业核心价值观。2010年公司领导班子又提出大力开展“三实”作风建设，即坚持“讲实话、办实事、求实效”的工作作风和工作方法，通过“三实”作风践行活动，弘扬求真务实精神，坚持求真务实作风，以不进则退的危机感、紧迫感，以乘势而上的责任感、使命感，站在确保实现企业战略目标的高度，进一步夯实企业管理基础，扎扎实实推动企业健康持续发展……正是这种企业文化的熏陶，使我感受到在三建这个大家庭里，人与人之间、员工和企业之间的那份和谐，让我蒙生了为三建的辉煌贡献自己一份微薄之力的念头。

回首昨天，挥手今天，展望明天。2011年，机遇与挑战并存，梦想与辉煌同在！我怀着一颗诚挚的心，珍惜身边每一个微小的感动，用汗水去浇灌人生的花朵；珍惜身边每一次成长的机会，用智慧去描绘人生的蓝图。我满怀信心，向着更高的目标一路前行！

 综合办 夏云杰