7月27日-29日，第二直管部、路桥市政直管一部、二部分别举办了新员工欢迎会暨“师带徒”拜师仪式。

27日，路桥市政直管二部永金高速永仁至大姚段项目经理部土建七分部办公区欢笑阵阵，四位参加完公司入职培训的新员工踏浪而来，集体赴项目报道。

为了帮助新员工尽快转变角色、融入工作，项目部全体“前浪”为新员工举行了欢迎会，直管二部全体员工表达了对新员工的热烈欢迎，并对各部门负责人及项目情况做了简要介绍。同时为奠定新员工的成长基础，充分发挥优秀前辈的“传、帮、带”作用，项目部在短暂的欢迎仪式后举行了意义深远的拜师仪式，三鞠躬、握手拥抱、奉茶、宣读师带徒协议，一系列富有仪式感的环节让新员工感受到了直管部对他们的殷切期望。

28日，路桥市政直管一部组织5名新员工召开见面座谈会，直管部“前浪”寄语“后浪”，希望到各自岗位后能沉下心来，根扎在一线，挥洒汗水，舞动青春。

29日，第二直管部“师带徒”拜师仪式暨协议签订活动上，四位新员工分别进行了自我介绍，并给自己的师父端上了一杯热气腾腾的敬茶，四位师父也给自己的徒弟准备了意义深远的见面礼。随后双方签订了师徒协议。

“师带徒”作为人才梯队建设的一种重要人才培养措施，接下来公司各基层单位也将陆续为新进员工安排最合适的师傅，签订师带徒协议，帮助新员工尽快适应企业环境，为公司高质量发展夯实人才基础。

王莉芹、周辉、钟传祎/报道

王莉芹、周辉、李欣璇/摄影