人徘徊于真善是本能，所以我开始上喜欢身边的你们。因为曾经退缩过，于是更加感谢你们不曾放弃我。不敢预言很多年后，当我们谈论的已经不再是工作和前途，而是这一生过往的时候，是否还能够那样肆无忌惮的在包房里谈笑风生，然而，却也不知足地怀抱着最真诚的心。这些先是领导后又是朋友的人，是一生中不可替代的财富。他们是生活中的良师益友，在不同角落给予我们惊喜和鼓励。尽管或许明年的这一天，我们不能再整齐的对着相机镜头心若旁骛的笑，但大家所期待的，是每一个人都有圆满的结局，且永远不忘记曾一起吃苦的荣耀。有这样一句话“刻在生命里的东西落在纸上总觉肤浅。”可我们必须敢于预见，在人来人往的建工集团通讯里，云南三建将会是一篇最像巴黎卢浮宫的灿烂聚集，让人今生过目不忘。

当一种真正的大势已去时，另一种新的必将来临，季节如此，人生如此，企业精神也如此。好比树叶凋零、演员谢幕，都在轮回的秩序中此消彼长，生生不息。在8月15日年中工作会接近尾声时，我一本接一本在《亮剑》书上清晰地印上“云南省第三建筑工程公司”的公章。瞬间，让人明白了领导审时度势的用心良苦。我们企业今年来的经营业绩为什么能步步上台阶？就正因为每个企业都要有自己独特的企业精神，但企业文化不是持久不变的，它也是需要随着时代不断前进和发展的。一件事不能光说不做，一本书也不能只看不领悟，不断学习才能不断提高。一个具备亮剑精神的企业总能精诚团结，斗志昂扬，无往而不胜。一个团队如果没有这种精神，每逢困难便互相推诿，在过往的阴影下苟延残喘的挣扎着，这样的企业如何成为社会的脊梁？在工作中，我们总有一部分人常以“得过且过”态度来逃避对长久拥有一个岗位的麻木和粗糙，却不明白，如果我们每个人都能像经营一个家庭那样用心、用情的来经营我们的企业，那所谓凝聚力，不过是热爱三建的一切，包括歌声，包括眼泪。那么，在我们掌心和胸口的热情就绝对不会冰冷。大家要坚信，每个人都可以使公司有所改变，公司的每一个变化、每一个进步都与个人密切相关。加油吧，别再贪婪的软弱，就让我们真实不做作的齐心合力，努力清醒地去创造大家所渴望的企业环境和所需要的生活质量。