4月6日，公司人力资源部组织召开了2021年农民工工作专题会。公司党委副书记、工会主席张欣，总经理助理冯伟，各基层单位人力资源分管领导以及农民工专管员参加会议。

会议开始，人力资源部传达了2021年公司建筑工人实名制信息化管理考核达标要求、公司劳务实名制存在的问题及解决措施，并对农民工实名制管理工作进行了安排部署。

张欣指出，农民工工作为人力资源部及直管部本年重点工作之一，要正确认识农民工实名制管理的重大意义，进一步健全直管部农民工业务奖惩机制，配置专职的农民工分管领导、直管部专管员、项目点专管员，落实农民工业务内部培训；选树典型，加大宣传，组织交流学习，促进农民工工作的深入执行；各单位要根据现有制度和要求，尽快落实农民工系统配置及使用，人力资源部要进一步提高系统流程规范，促进农民实名制管理工作的落实并执行。

李佳  报道/摄影