公司一届五次职代会提出“质量管理提升年”精神要求，为了锻炼青年职工仪器操作、测量放线等技能，有效提高质量管理水平，5月7日第十一直管项目部在七里移民安置点项目开展“青年才艺大比拼 提高技能保质量”职工技能竞赛活动。竞赛分为仪器操作、测量放线、建筑知识抢答三个环节，野狼战队、 啤酒瓶战队、急先锋战队等8支参赛队伍参战。

    仪器操作竞赛开始，“滴～”随着裁判员一声哨响计时开始，各参赛队伍争先恐后跑向操作点，他们分工明确，你扛三角支架，我拎仪器，他拿棱镜杆，齐心协力只为能展示出自己的真实水平。建筑知识抢答环节把竞赛气氛推到了高潮，大家踊跃答题，甚至题目还没宣读完毕，已经有同事猜到了答案，真正赛出了水平、赛出了钻研专业技能的精神，职工们既展现了自己的长处，也看到了自身的不足。比赛经过五个多小时的角逐圆满完成，“教授战队”、“野狼战队”、“啤酒瓶战队”分别夺得三个参赛环节的桂冠。

    据悉，第十一直管项目部高度重视项目质量问题，多措并举加强工程质量管控。

一是坚持组织开展质量工作全面排查，对存在的质量隐患彻底整改，做到每个地块、每个栋号不留死角；

    二是加强业务学习培训，在项目部建立质量样板工序展示区，提高专业理论水平。直管部制定了质量提升学习培训计划并正在执行。学习培训以理论知识学习、管理经验分享和现场教学的方式开展，有效拓宽和增强现场施工管理人员质量管理思路和方式方法，进一步提高项目质量管控整体水平。

     三是加强质量管理人才培养，针对直管部质量专业人才不足的问题，2021年直管部调配青年员工刘卓、段绍峰到质量员岗位，由直管部质量负责人、一级建造师王远川亲自进行“传、帮、带”。为了让他们能早日独挑大梁，王师傅不仅教授他们质量管理知识，还让他们亲自参与施工管理，助推他们早日成长成才。

李琴 报道