近期，公司党委开展了2023年度党支部书记抓基层党建工作述职评议考核，按照有关要求，现公布部分党支部书记述职报告摘要，接受广大党员干部群众监督。

【工作成效】一是“强基固本”筑堡垒，确保“规定动作不变形”，党建引领有力量；二是“聚焦问题”抓落实，在作风建设、教育培训、宣传质量方面持续提升；三是“互联共建”促发展。广泛开展内部互联、外部共建，融入项目建设，聚焦为民服务，建立沟通机制，解决实际问题，实现从“一家独唱”到“集体合奏”；四是“品牌示范”促提升。聚焦一线，探索运用“1+3+X”党建工作法，积极创建党建品牌，强化发挥示范、导向和辐射带动作用；五是“融入中心”有合力。着力抓好项目过程管控、款项清收、维稳诉讼等方面，取得较好成效。

【主要不足】一是经营狼性精神不足，项目精细化管控不足；二是处理复杂问题时的沟通、协调、处理、执行能力不足；三是党建引领带动EPC管理模式的突破创新能力不足；四是党建融入中心要持续提升，创新工作方法。

【下步打算】一是要持续深耕存量市场，大力拓展增量市场，提升项目精细化管控，强化项目风险防控；二是在“培和育”、“选和用”上发力，强化人才队伍建设，激发活力、提升能力；三是传承优势赓续前行，深入分析发展短板，积极寻    求突破；四是通过“党建·佳”“党建·加”党建·家”持续提升工作成效和品牌影响力，增强党支部凝聚力和员工幸福感。

【工作成效】一是扎实开展党建微品牌创建活动，充分发挥党支部战斗堡垒作用，党员先锋模范作用，自主经营取得良好成绩。二是促进职工队伍综合素质提升，结合水电安装技术质量创优，组织开展安装规范知识、电工配电箱技能等多样竞赛。三是开拓宣传工作思路，注重一线典型人物宣传，着力出亮点特色，宣传工作取得一定成效。四是加强廉洁文化建设，以“画”话纪，组织廉洁画展，分别以国画、漫画形式在公司微信公众号和建投报刊登。

【主要不足】一是理论学习结合实际工作不够，对如何找准党建与业务的结合点思考不够深。二是需进一步深化“五融五创”工程和加强党建促改革发展的落实力度。三是人才队伍建设不足，人才储备不够，制约直管部良性发展。

【下步打算】一是强化党建微品牌建设，结合水电安装板块特点亮点，创新开展党建活动，助推各项目标任务。二是加强人才培养，加强技术施工、预算员等人才培养和引进。三是进一步推进党建、宣传深入一线，树典型，学典型，营造比学赶帮超氛围。