3月12日，集团综合考核四组副组长，机安公司党委副书记、工会主席彭娟率队到公司开展2024年度综合考核，对公司（含丽江公司）2024年度落实全面从严治党政治责任工作情况、公司领导班子和干部选拔任用情况等进行综合考核，会议由公司党委书记、董事长彭云主持。

彭娟在动员讲话中指出：开展综合考核是推动集团党委决策部署的关键抓手、检验企业改革质效的动态管理机制、激发干部队伍干事创业活力的重要保障。全体干部职工要锚定集团"3512"发展目标，贯彻落实集团二届二次职代会精神，紧盯“三年提质效”攻坚任务，全面加强“三大主业”价值创造能力、提高“四张优势牌”核心竞争力、统筹推进“五个建投”协调发展，确保2025年各项发展指标高质量达成。要聚焦考核重点，以高度负责的态度配合考核组工作，做到汇报情况真实全面、数据资料精准可靠、评价反馈客观公正，高效有序推进考核工作。要严明工作纪律，严格考核工作程序，通过考评找出存在问题、传导发展压力、激发内生动力，切实将考核成果转化为推动高质量发展的实际成效。

会上，彭云代表公司党委及丽江公司党总支汇报2024年度落实全面从严治党政治责任工作情况，代表公司领导班子作年度工作述职，并报告干部选拔任用工作情况。

参会人员书面审阅公司领导班子成员述职报告、述责述廉报告并进行民主测评。会后，考核组开展了个别谈话并查阅相关台账资料。

公司及丽江公司领导班子成员（含扩大），各职能部门、基层单位负责人，部分职工代表共71人参加考核会议。

吴 龙  报道/摄影