10月15日上午，公司信息管理中心杨宏成、龙旭到玉溪市火车站2013年公共租赁住房建 设项目进行2014年3季度NC系统各模块应用考评。此次NC系统应用考评分别对进度管理、目标成本、收入管理、设备管理等14个模块35项指标进行了考评。    在上次的考评中，由于很多地方没有录入完成和正确，分数较低，这2个月项目部管理人员对上一个季度的考评结果进行认真总结，重点对在考评中扣分的模块、项目进行分析，及时与财务、信息中心及相关部门沟通，并派管理人员到信息中心进行学习。经过大家的不懈努力，最终在此次的考评中有很大

2014年10月21日上午，在安装分公司会议室，举行了党支部“书记讲党课”活动，旨在促进党员领导干部形成主动良好的风气，为公司的和谐稳步发展提供坚强的思想政治保障和精神动力。分公司全体党员、预备党员、入党积极分子参加了本次党课，党支部书记付廷亚主讲了题为“更新观念，提升素质，适应企业发展需要”的党课，公司党委工作部部长彭娟出席指导。    党课从集团发展情况、公司发展情况和分公司发展情况三个层面，全面的道出2014年的成就，在扎实的数据面前很好地鼓舞了大家的士气。同时又深入浅出的抓住安装分公司在发展中存在

10月23日，公司纪委组织公司在昆领导班子成员，副科级以上领导干部和部分职工群众90余人在机关大会议室观看了警示教育影片《四风之害》。影片结合党内各个时期的实例，对党内个别党员干部身上存在的形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风问题进行了深刻剖析，并鲜明的指出了四风的严重危害。    这次观看警示教育片，是为了进一步加强领导干部的廉洁自律意识，夯实党员干部拒腐防变的思想道德防线，引导全体党员干部加强自身党性修养和党性锻炼，优化党员干部形象。    全体领导干部要通过此次活动，加强自身作风建设，认真贯彻落实

第二直管部为进一步加强职工队伍建设，培养高素质、高技能的职工队伍，助推青年成才，以提高职工思想道德素质和职业技能为核心，以提高职工的学习能力、创新能力、竞争能力和执行能力为目标。近日，在会泽会商大酒店项目，又建立一职工读书屋，为职工工作、生活发展营造美好的精神家园。书籍部分由职工捐赠，部分由直管部购买。采取边建设、边使用、边完善的办法，循序渐进，逐步推进。读书屋的图书种类丰富，包括励志、文学、专业、生活常识等书籍。    为加强职工读书屋的建设，项目派出专人管理，制定了管理制度，倡议大家爱惜书，维护书屋环

10月21日上午9时，大理州住建局及大理13个县级先进单位120余人组成的观摩团，对公司万科魅力之城项目进行观摩。    观摩团首先参观了样板展示区及现场楼层，样板展示区主要介绍了各工序样板展示的亮点及工艺流程做法，以及工程过程中涉及的重点和难点。现场楼层参观主要介绍了安全文明施工，定型化、工具式的安全防护、新型爬架的使用、关于清水墙面合同交付采取的相关措施，包括放线管理、实测实量、铝模板的使用和项目的提效计划的实施所采取的创新做法。还介绍了外墙内保温，栏杆、窗框图纸提前深化，预留栏杆预埋洞，窗框压槽，外