07

创新项目有成效  真抓实干创佳绩

第十二直管项目部党支部书记  许 林

【工作成效】一是加强思想政治建设，引导党员干部在理论指导实践上下功夫，在知行合一中主动担当作为。坚持抓好班子成员、广大职工群众的学习教育。二是结合党建工作和生产经营发展实际，主动创新、积极实践，落实“五融五创”和“五+N”先锋工程要求，深入推动党建微品牌持续发力，充分发挥“两个作用”，各项指标任务完成较好。三是认真开展“保生产做贡献”大干50天系列活动，发挥党建引领作用，有力保障了各在建项目的顺利生产。

【主要不足】一是责任落实有差距。二是工作标准不够高。三是创新意识不够强。

【下步打算】一是在更高站位上谋划。认真履行“第一责任人”职责，始终从政治上认识和考量工作，深化落实党建重点工作任务。二是在更大格局上推动。树牢“党建＋”理念，进一步完善、整改和创新“五融五创”、“5+N”先锋工程和党建品牌的内容，突出特点，打造亮点。三是在更强担当上落实。始终保持“严”的主基调，以更严的标准、更严的措施、更严的纪律带队伍，全力建设责任到位、意识到位、创新到位的基层党支部。



08

扛起政治责任  强化主责主业

第十七直管项目部党支部书记、工会主席  高 磊

【工作成效】一是抓实党支部规范化建设工作，提升组织影响力。切实加强党支部建设，提升组织生活开展质量，进一步加强党员队伍教育管理，激励广大党员积极发挥先锋模范作用。二是推动党建与业务深度融合，坚持服务大局。立足岗位、重在日常，深入推进防风化债、职工维稳、法律诉讼等工作，保障直管部和谐稳定发展。三是认真做实“党建+人才”文章。进一步规范推行党支部“目标管理”和干部职工“亮岗履职”工作，以党性锻炼、改进作风、提高效率、优质服务为重点，建立健全问责问效各项制度，促进作风改进和效能提高。
【主要不足】一是党员政治理论学习深度不够，浮于表面较多。二是党员先锋模范作用发挥不够突出，在求真精神和务实作风上的效能不够。三是党建工作的水平还有待强化，党员“创先争优”载体活动还不够深入有效。

【下步打算】一是以政治建设为统领，突出党支部政治功能。认真落实党支部的主体责任，着力增强干部职工队伍的思想素质。二是业务学习更常态化。组织全体干部职工常态化学习最新管理经验、业务工作技能，努力打造学习型、复合型的发展队伍。三是加大干部人才队伍建设力度。加大急需紧缺专业技术人才的引进、培养和使用工作，为公司及直管部的高质量发展提供人才保证和智力支撑。



09

坚持党建引领  助推项目建设“加速跑”

路桥市政直管二部党支部书记  朱 宁

【工作成效】一是强化政治引领，把学习宣贯党的二十大精神作为首要政治任务，开展了一系列主题党日活动。二是严格落实“三会一课”制度，加强党员教育，严格党员管理，提升党员队伍素质。三是在党建引领上发力，聚力党员攻坚，成立“青年突击队”，勇当先锋、做好表率，助推宾鹤项目提速建设。四是开展“1+N”结对共建互动，主动延伸服务触角，对职工关注的焦点问题，及时深入项目一线做好制度宣贯和答疑解惑，确保职工队伍稳定。五是突出宣传正能量，多角度做好项目生产建设、先进典型人物的宣传报道及活动策划。

【主要不足】一是党建工作思考不够深入。二是党建品牌特色亮点不多，缺乏创新意识。三是党建工作与中心工作结合不够紧密。

【下步打算】一是以强化思想政治引领为导向，抓牢抓实党员干部理论学习。二是以组织建设为重点，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。三是以党建服务重点项目为抓手，创新党建工作方法，不断探索“党建+”工作模式，打造“党建+安全”等品牌活动。四是以筑牢防线为根基，加强纪律作风建设，严守廉洁底线。



供稿单位：第十二直管项目部、第十七直管项目部、路桥市政直管二部

编辑：邵珊 吴龙

审核：刘烨

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