2月26日，集团副总经理王晓方、总经济师曾继红携安全管理部、人力资源部相关人员，到公司组织召开集团2022年安全管理及农民工实名制工作部署会。公司相关部门负责人及各单位党支部书记、经理参加会议。

会上，公司各单位就项目安全管理、农民工实名制管理、主要领导收入情况、铝模应用情况、集团混凝土使用情况、人才引进的意见建议进行汇报交流。王晓方认真听取汇报情况，对重点问题进行详细记录和深度剖析，并结合典型案例，对公司2022年安全管理及农民工实名制管理的工作方向和管理目标进行详细部署。

王晓方强调

● 一是安全管理要严防死守，树立全员安全意识，抓好安全生产工作，确保各项目安全管理不断提升。

● 二是要严格按照集团职代会要求，进一步提升农民工实名制管理，确保三年内消灭农民工欠薪问题。

● 三是要强化人才激励机制，合理制定薪酬、责任制考核，确保职工收入稳定，大力营造职工爱岗敬业的工作环境，促进公司可持续发展。

● 四是进一步强调党风廉政建设，加强基础管理，树立公司全体干部职工讲规矩、守规矩、懂规矩的意识。

近期，集团到各单位召开2022年安全管理及农民工实名制工作部署会，深入基层，了解基层，在开年之际为各单位明确工作目标，强化责任落实，为做好安全生产管理和农民工实名制等管理工作打下了坚实基础。

王娟 报道/李佳 摄影