8月15日，第七直管项目部组织开展“薪火相传、携手并进、共同成长”师带徒协议签约仪式。

      师带徒活动要求师傅和徒弟共同制定学习目标，师傅定期对徒弟的学习目标达成情况进行检验，并针对徒弟的不足进行重点帮扶。本次共结成师徒7对，师徒双方签订《师带徒协议》，确定师徒关系，明确责任义务，并现场行拜师礼。

      师傅代表：”我一定会毫不保留的把自己的工作经验和知识传授给他们，帮助他们更快的掌握岗位技能和专业知识，和他们共同学习，共同进步！”

      徒弟代表：“感谢直管部组织的师带徒活动，为新员工提供了快速成长的平台。在接下来的工作中，我会  积极配合师傅完成预定学习计划，认真学习，刻苦钻研，切实提升自身业务能力，尽快成长为业务骨干，为企业发展贡献力量。”

吕昱融 报道/摄影

      “师傅请喝茶！”“嗯，乖徒弟，从象牙塔到一线历练场，以后要跟着师傅好好学，好好干！”，8月16日，路桥市政直管二部“新人拜师”活动在永金高速项目土建七分部会议室中拉开序幕。

      虽然新员工中不乏在实习期就扎根项目的“老人”，但简短而隆重的拜师仪式还是让大家激动不已。“满满的仪式感真是让人想不好好工作都难！”新员工的话音刚落，旁边的师傅就接话道：“这可不仅是仪式，咱可是签了合同的，以后你可就是我的人啦！”

      此次“师带徒”签约活动旨在让新进员工们快速融入公司环境，实现员工队伍整体素质的快速提升。

王丽芹/报道 代丽梅/摄影