为适应新时期工会工作要求，提高工会干部履职能力、专业理论水平和业务素质，5月8日下午，公司工会在党建活动室召开工会业务工作培训会。公司党委副书记、工会主席张欣出席会议，各基层单位工会主席、工会干事43人参加学习。

    本次培训由工会副主席李锦英、第十七直管项目部党支部副书记、工会主席高磊、第四项目经理部党支部副书记、工会主席郑杨鹏分别对维权帮扶、劳动竞赛、项目树形象工作进行培训。李锦英以《维权帮扶—精准帮扶做实事解难题》为题，紧紧围绕维权帮扶与脱贫攻坚板块，分为十项重点工作，一一作了细项分析与讲解。高磊以《劳动竞赛概述》为题，重点围绕“劳动竞赛的意义、如何开展劳动竞赛工作、劳动竞赛工作管理、劳动竞赛工作汇报”四个方面对劳动竞赛工作进行了详细讲解。郑杨鹏以《四保一控一树—树形象》从“树形象”工作的九个方面，以云南省滇西区域医疗中心建设项目（一期）为例，重点介绍了如何开展好项目工程树形象工作。

    公司党委副书记、工会主席张欣对培训进行了一一点评，并对工会工作提了三点要求，一是工会工作规范化、标准化建设上台阶。以“树形象”为突破口，项目树形象方案要与施工策划方案同步进行并提交工会审核，工会将对各项目形象策划进行同步检查全覆盖。二是把控工作技巧，提升效率科学决策。要学会有计划开展工作、统筹安排，深入调研，充分掌握现行政策文件，全面了解情况后再作决策。三是工会干部要提升管理能力和领导能力。参与民主管理，开好部署会，收集和听取职工建议，统一思想，发挥合力。

    会后，工会干部对本次培训进行了深入交流与探讨，进一步促进工会精细化、科学化、系统化管理。

魏源 报道/摄影