时至隆冬，寒风萧瑟。为推动新时代工会工作高质量发展，持续推进“我为群众办实事”实践活动，及时把公司党委、工会的关心关怀送到一线职工心坎上，团结动员广大干部职工进一步发挥积极性、主动性、创造性，公司工会组织开展“学习二十大 建功新时代”冬送温暖慰问活动。

 

       12月7日，公司党委副书记、副董事长、总经理李骞，副总经理杨静一行到丽江师范高等专科学校项目开展丽江片区“冬送温暖”慰问活动。

 

      

        座谈会上，李骞详细听取了各单位项目负责人的工作汇报，并代表公司对长期奋斗在丽江片区的干部职工表示衷心感谢。他要求：一是要坚持经营龙头地位不动摇，丽江片区作为公司经营主战场之一，全体干部职工要努力开拓丽江市场，推动生产促经营取得实效；二是岁末年初，要加强安全生产工作，做好各项安全隐患的排查和整治，确保完美收官；三是做好维稳工作、加强应收款项清收，确保资金稳定；四是坚持疫情防控工作常态化，严格落实“八项规定”，遵守工作、生活纪律。

 

       

       活动中，项目职工编排的诗词朗诵、歌曲合唱、舞蹈等节目轮番上演，开展了党的二十大精神知识竞赛，现场充满欢声笑语。第九直管项目部、第十七直管项目部、路桥市政二部、第一水电项目部、安装分公司五家单位参与本次活动。

 

       12月17日，公司党委书记、董事长彭云，党委副书记、纪委书记（集团中层正职）李庆光，公司工会常务副主席、党委工作部部长王昆玲一行到第二直管项目部承建的普洱市体育职业高级中学建设项目（二期）开展项目检查指导暨“冬送温暖”慰问活动，为奋战在一线的职工们送去公司的关心关怀。

 

       

       彭云一行深入施工现场对项目建设情况进行检查指导，对项目安全、质量等工作表示肯定。座谈会上，彭云一行与职工亲切交流，听取职工意见和建议，帮助解决实际问题。彭云对项目职工提出殷切希望，一是要珍惜岗位。青年职工要心怀感恩、踏实工作，珍惜一线历练的机会，大胆做事，挑战自我，勇于突破；二是要加强学习，强化学习型组织建设。一线职工要珍惜时间，主动学习，要在交流互动中推进思想碰撞，提升自我，做到学以致用。三是要抓纪律、抓作风。要弘扬高原铁军精神，保持良好精神风貌，养成良好习惯，练就过硬作风，奋力担当作为。四是要加强团队建设。项目成员要团结协作、互相帮助，齐心协力推动项目建设，为社会各界交上满意答卷。

 

      

        会上，开展了二十大知识竞赛，职工们踊跃参与、争相作答。李庆光、王昆玲对职工表示深切关怀，提出工作要求和希望。最后，一行人为职工送上慰问物资。

 

       12月18日，彭云一行到第五直管项目部承建的景谷县中医医院建设项目开展“学习二十大 建功新时代”冬送温暖慰问活动。

 

      

        彭云一行详细了解项目进度、质量、安全等情况后，并与景谷县中医医院院方开展交流座谈。会上，院方领导介绍了医院的基本情况，并就加快推进景谷县中医医院建设项目等事宜提出要求和建议，希望公司在确保安全、质量等前提下，精心组织、抢抓时间节点，确保医院按期建成投入使用。彭云表示，公司将在各方面给予支持，协调解决好项目建设中存在的问题和困难，拿出切实可行的办法和措施，加大工作推进力度，确保工期如期完成。

 

      

        最后，彭云强调，项目管理人员要珍惜岗位、坚定信心、努力拼搏，理清思路，做好分内工作，共同助力公司内涵式高质量发展取得实效。

 

       

       据悉，此次“冬送温暖”活动由公司工会统筹安排，公司领导带队，各单位工会密切配合，及时将公司的关心关怀送到一线职工心坎上。公司“冬送温暖”活动在充分体现企业对员工的关心和爱护的同时，进一步增强了广大员工对企业的凝聚力和向心力，为促进企业和谐稳定发展起到了积极推动作用。