12月8日上午，公司召开2022年度团支部“对标定级”述职评议考核会。集团团委副书记黄东杰携集团团委第四调研督导组到会督导检查，公司两级团组织书记共计20余人参加会议。

       会上，公司团委负责人汇报了2022年度共青团工作开展情况，各团支部结合本年度工作情况、重点亮点工作、存在问题及未来努力方向等方面逐一作汇报。

       黄东杰听取汇报后，对公司2022年度共青团工作开展情况表示充分肯定。他指出，公司两级团组织团建工作各有特点、亮点纷呈，充分展现了青年创新创造活力，切实发挥了团组织引领青年、凝聚青年的作用。他对公司共青团工作提出几点建议：一是两级团组织要做好心理疏导、服务保障工作，引导广大青年员工坚定信心、激发活力、贡献青春力量。二是要在公司党委和集团团委的坚强领导下，充分发挥共青团生力军和突击队作用，引导青年员工同心同向、想在一起、干在一起，不断锤炼本领，提升工作能力。三是要扎实推进团建工作与生产经营深度融合、同频共振，团结和带领公司青年建功新时代。四是要抓好宣传工作，深度挖掘生产经营工作中青年的奋斗故事，引导青年立足岗位，在火热实践中发光发热，绽放绚丽之花。

       会议强调，公司两级团组织要抓好“第一议题”、“三会两制一课”、推优入党等工作，进一步规范团组织建设；要提升自主开展活动的能力，结合公司实际，创新开展青年喜闻乐见、群众性的活动；要积极走出去，与其他单位对标，提升团建工作水平。

谢超群  报道/张 清  摄影