10月9日下午，集团党委副书记、纪委书记张战国，纪委常务副书记秦先勇，党委工作部副部长周文俊对公司专题民主生活会的筹备情况进行检查指导，通报了公司领导班子作风建设情况及存在的问题。董事长唐忠鸿、党委书记陈云周及班子成员参加会议。

　　为了扎实开好党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，公司党委制定了《专题民主生活会实施方案》，对民主生活会作了详细安排，并采取灵活多样的形式，进一步强化理论学习，同时，深刻领会集团党委要求，切实将思想统一到实践群众路线，推动集团和公司的跨越发展上。紧紧围绕关系到企业跨越发展的关键问题，结合企业发展实际，围绕“四风”问题和对“八项规定”的贯彻落实情况，对影响公司发展、影响班子建设、影响党群干群关系的重点问题进行查摆分析。通过群众找、自己找、上级点、互相帮，深入查找“四风”方面存在的问题。公司领导班子及成员均按“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。以党章为镜，对照“为民、务实、清廉”的主要内容，认真撰写对照检查材料，分析问题原因，剖析思想根源，明确努力方向，提出了整改措施。并且领导班子的对照检查材料由党委书记陈云周亲自负责起草。班子成员个人对照材料由本人亲自撰写，交到公司教育实践活动领导小组办公室，由公司董事长和党委书记分别审阅把关。

　　经了解后，张战国首先对公司专题民主生活会筹备情况给予了充分肯定，并对公司领导班子作风建设情况及存在的问题进行通报。同时指出本次专题民主生活会主要就是要查找解决“四风”方面存在的问题，一定要“红红脸，出出汗”，认真开展批评与自我批评。“四风”问题是一个普遍现象，有共性，但不同单位以及不同人身上，表现形式不尽相同。不能大谈成绩回避问题，更不能避重就轻，而要认真对照查找，从实际出发，一风一风地查摆、剖析，找准突出问题，深挖思想根源，并要在对照检查材料中说够讲透，要触及思想深处、触及问题实质，那么召开专题民主生活会才能有的放矢，整改落实才准确可行。秦先勇、周文俊也先后就各块工作给予了指导。

　　会上，唐忠鸿表示：“集团公司党委的要求，既对三公司专题民主生活会给予了指导，同时也对公司班子及班子成员的对照检查材料提出了更高的要求，对于三公司党委开好专题民主生活会，切实提高公司党建科学化水平和班子建设具有重要意义。”他对公司班子成员提出：“对照检查材料要防止避重就轻，主要看是否明确摆出“四风”问题，对群众意见和集团公司党委通报的情况和存在的问题是否逐一检查并作出实事求是的回应，是否从世界观、人生观、价值观深刻检查剖析问题根源，是否提出改进的具体措施。”