中秋临近，公司纪委书记易蓉、总经理助理王永钿按照公司党委安排，到昭通保障房片区进行调研，同时，提前对奋战在艰苦一线的职工致以节日慰问。

　　8月29日，易蓉、王永钿一行人刚一到昭阳区就直奔保障房项目，也不跟各地块的项目部领导打招呼，戴上安全帽就深入到施工现场。在现场易蓉向正在工作的职工询问 “工资能按时领到吗？住在哪里？生活怎么样？吃饭有没有食堂？伙食怎么样？……”现场几个管理人员七嘴八舌地讲：“工资能按时领到。住嘛，有一部分人住在工地，还有的在附近租住，一般四人一间，平常都在食堂吃饭。伙食也可以。”还热情地邀请易蓉：“领导，中午就来我们食堂吃饭嘛”。易蓉笑着点点头答应了，中午才知道在昭阳共开了四个食堂，她是真的没办法一一吃遍了。易蓉逐一检查了工人安全帽的佩戴情况，项目外架搭设情况，安全网是否合格规范，当发现有个别栋号的爬架存在安全网不严密、架体支撑不够稳固等安全隐患时，她立马约谈项目负责人，要求马上开具隐患整改通知单，责令项目定时、定人、定措施限期整改。在细致检查了各栋的“四口、五临边”的安全防护及安全文明施工之后，易蓉满意地点点头，在笔记本中记上“现场安全文明施工较好，地面全硬化，外架搭设规范，发现个别栋号爬架存在安全隐患，已严令整改。”在边走边看边问中，易蓉发现有两栋在三层以上的标准层使用铝模板，操作面不凌乱，铝模板拆模后梁、板、柱、楼梯踏步砼外观平整光滑，几何尺寸好。现场项目经理介绍铝模使用情况：“目前昭阳区九直管部承建的两栋房子在标准层使用了铝模板，铝模板使用轻便快捷，工人搭拆容易，速度快，可做到四天一层，砼观感质量较好，但是前期投入较大，租金约每平米30元，要从节省人工、缩短工期保证质量各方面综合控制成本出效益，现在尚处于试用阶段”。

　　易蓉组织了公司昭阳区保障房片区的四个项目部一起开了个座谈会。会上，她向与会人员介绍了公司近期生产经营情况，对各参建昭通昭阳保障房的项目部所付出的努力给予充分肯定。她强调，一定要高度重视安全生产，坚决贯彻集团“两个转移”战略，按“五位一体”管理要求实施过程管控，提升管理水平，建好德政、民生工程，实现“四保一控一树”目标。在听取了各项目部提出的施工中存在的实际困难后，她认真做了记录，保证一定向公司班子如实反映，尽全力协助项目部解决好以上难题。

　　随后，在大家的强烈要求之下，易蓉给项目上的党员及青年员工上了一堂精彩的党课。她介绍集团和公司党委深入开展党的群众路线教育实践活动情况，并从如何围绕生产经营中心开展党建工作，抓好抓实班子建设、团队建设、精神文明建设、企业文化建设及人才培养等重点工作，有效促进企业科学发展、跨越发展。她鼓励党员和青年坚定信心，全力以赴，建好保障房，给公司争光。十八直管部党支部书记刘水讲了题为《廉洁自律、防止腐败，推进集团四保一控一树》的党课，给与会人员提供一盘丰富的精神大餐。

　　30日，易蓉、王永钿一行到昭通镇雄保障房项目部调研，一路看到路途艰难、施工条件恶劣、施工难度大，但全体参战人员都工作积极、热情高涨，她深感欣慰。在与员工座谈会上，她指出：镇雄虽然条件艰苦，但难不住我们三建的好男儿，公司负责的保障房建设任务在集团组织的劳动竞赛中荣获昭阳区第三名、镇雄片区第一名的优异成绩，是大家努力工作的回报，希望大家保持激情，再接再厉，圆满完成保障房项目。对于新员工的成长，易蓉也高度重视，对项目部提出要求：要给年轻人创造机会和条件，搭建成长成才的平台。希望年轻人珍惜工作，爱岗敬业，尊重老师傅虚心请教，加强学习，自我培养和提升综合能力，早日脱颖而出，成为公司发展的有用之才。”

　　短短几天行程，易蓉、王永钿一行人按照深入开展党的群众路线教育实践活动“四个进入”的要求，把党课送到保障房项目上，把群众的意见和建议带回公司，把困难和阻碍一一找出来，把隐患和不足纷纷排查出去。向公司党委汇报最真实的项目成果。