1月9日下午，集团公司党委书记、董事长陈文山，安全生产总监段益庆，人力资源部主任张晓峰，综合办副主任李家舜一行到公司调研，并与公司班子成员座谈，向大家致以新春的问候。

在听取公司班子汇报的2012年各项工作的完成情况时，陈文山认为，三公司的各项工作均取得了长足进步，希望继续努力。对于2013年的工作，陈文山提出，新一年目标的确定，必须建立在广大干部职工百倍的信心和必胜的决心的基础上，要综合考虑、全盘考虑。陈文山通报了集团的发展形势及面临的挑战，同时，也提出了对公司广大干部职工的要求。一是树立信心，热爱企业，珍惜岗位。云南建投在集团班子和广大干部职工的共同努力下，通过调结构、转方式，通过昆明新机场、昭通移民工程等大项目，实现了高速发展，得到了省委、省政府的高度认可，建工地位今非昔比。作为建工人要树立起百倍的信心，抓住企业发展的大好时机，实现自我价值。二是重视人才的培养。要充分认识到培养青年人才是企业发展的需要，公司党委要抓紧做好对青年人才的培养，要大胆提拔使用，让他们在岗位上锻炼、成长。三是要进一步强化项目管理，尤其是对保障房建设项目的管理。要坚定不移按照集团提出的“两个转移”，明确责任主体，推行精细化管理，全面推行“五位一体”，必须抓好项目的成本管理，全面强化全员安全质量意识，要切实加强项目的安全质量管理。

陈文山鼓励公司干部职工：树立信心，热爱企业，珍惜岗位