“公司只能给你位子，不能给你威望，威望需要你从实干中来......”9月17日清晨，公司二号会议室传来琅琅的读书声，在公司党委书记、董事长彭云，党委委员、纪委书记付献智的带领下，公司26位党支部书记捧起《大道至简》书籍认真学习，结合工作实际，畅谈心得体会。

       “管理要回归本质，用最简单便捷的方式解决问题，减少流程，降低内耗”“有的制度和流程在设计上往往防卫过当，不考虑执行成本，其实也是本领恐慌、学习不到位、缺乏底气的表现”“要加强团队建设，把‘寒气’传到基层，提升职工的忧患意识，增强工作责任感”......在各位书记的分享交流中，一个个颇有“辣味”的观点尖锐抛出，让人发肺内省。除了党支部书记依次分享外，5名青年职工代表也结合自身工作实际参与到讨论中来，站在普通职工的角度为团队建设、公司管理等工作建言献策。

       彭云详读《大道至简》一书，并划出部分章节带领参会人员认真朗读，感悟其中奥义。彭云强调，建设学习型组织是公司长期的一项重要工作，各党支部要不折不扣的把此项工作落实下去，以今天的读书分享会抛砖引玉，有目的、有方向、有组织的加大学习型组织建设，通过学习不断加强意识形态工作，教育引导干部职工统一思想，净化“三观”，提高思考和辨别能力，开阔眼光和格局，认清形势，坚定发展信心。他指出，领导干部要锻造过硬本领，要涵养自身修为，争当“有信心、有信念、勇奋斗、讲忠诚、善担当”的好干部。

       付献智要求，党支部书记要率先垂范，自觉投身到读书活动中来，要深刻领会此次读书活动的用意和目的，认真组织，创新形式，建立常态机制，高质量推进学习型组织建设。他强调，公司广大干部职工要牢固树立危机意识，不断提升核心竞争力；坚定树立现金为王和利润中心意识，不断夯实公司发展基石；坚定树立主人翁意识，不断凝集发展正能量。

       活动最后，彭云、付献智为公司微信公众号“月度好图”8月份获奖者颁奖。

       据悉，本次读书分享会是公司“阅读赋能 书香致远”读书活动的一项重要内容。今年以来，公司加大学习型组织建设，号召广大干部职工在以《华为的冬天》《大道至简》为必读书目的基础上，广泛阅读内容健康向上、有实际指导作用的书籍，第四季度，公司将组织学习新的书籍——《做诸葛亮一样的好员工》。

邵 珊  报道 /谢超群  摄影