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2013-04
加强管理 服务基层
为使物资管理工作再上一层,物资管理部针对项目提出的意向进行材料员专项培训,到项目和材料员进行交流,商讨。从培训后的反馈来看,培训的效果较为显著:帐表电子表格的大量推广使用,减轻了手工做账的强度,提高了数据的准确性,节约了时间,得到了基层材料人员的支持和领导的肯定。图为3月中旬物资部雷庆林到项目进行业务培训
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2013-04
五直管中国水电金檀项目获总经理基金奖励
 4月10日,公司总经理吴勇到由公司第五直管部承建的中国水电金檀项目调研,对项目部精神面貌、团队建设、文明施工、工程质量、施工进度等表示满意,并从总经理基金中给予该项目2万元奖励。吴勇代表公司领导班子向项目人员表示慰问,并强调尽管之前项目的各项管理工作进展顺利,为公司树立了良好的社会信誉,赢得了社会各界的广泛赞誉,但目...
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2013-04
五直管中国水电金檀项目获总经理基金奖励
 4月10日,公司总经理吴勇到由公司第五直管部承建的中国水电金檀项目调研,对项目部精神面貌、团队建设、文明施工、工程质量、施工进度等表示满意,并从总经理基金中给予该项目2万元奖励。吴勇代表公司领导班子向项目人员表示慰问,并强调尽管之前项目的各项管理工作进展顺利,为公司树立了良好的社会信誉,赢得了社会各界的广泛赞誉,但目...
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2013-04
提高试验员业务水平 把好保障房质量关
4月4日下午,在芒市住房和城市建设局、云南建投指挥部的支持下,公司所属云南恒昊建设工程检测有限责任公司组织芒市安居工程各参建单位项目试验员30余人召开了芒市2012年保障性安居工程建设项目试验员学习交流会。   会上,恒昊检测公司芒市负责人李文义就检测工作中存在的一些问题做了专门深入的探讨,对见证记录的填写、各种试验材...
08
2013-04
公司与中国水电建设集团房地产(昆明)有限公司签订战略合作框架协议
     近日,公司与中国水电建设集团房地产(昆明)有限公司共同签订《战略合作框架协议》。   根据协议,双方本着优势互补、互利共赢、共同发展的目标,建立长期、全面的战略合作伙伴关系,通过项目管理服务、施工总承包、EPC(设计施工总承包)、技术咨询等模式在新开发、新投资项目中开展合作。   据悉,中国水电建设集团房地产...
08
2013-04
手把手助推“80后”成长
公司领导班子不仅重视年轻干部的选拔,更加重视对年轻干部的培养、锻炼和使用。对年轻干部履职加大了督促检查力度。把握好年轻干部的特点和成长规律,班子着眼全局,要培养一代人、一大批人,高度关注年轻人成长。在引导年轻干部沉到基层的同时,为年轻干部脱颖而出提供机会,让人才源源不断地涌现出来,成为企业发展的人力资源宝库,为企业高速...
07
2013-04
公司召开2013年“五位一体”管理一季度工作会
4月2日上午,公司召开了一季度生产工作会,公司党委书记陈云周、总经理吴勇、常务副总经理杨少真、各分管领导、部门经理、项目经理、书记与会。公司副总经济师、项目管理中心主任李应来主持会议。   会议首先由公司各部门通报一季度生产情况。项目管理中心副主任石磊、安全管理部经理杨静、技术开发部经理殷华富、质量管理部经理孙开祥、成...
07
2013-04
公司召开2013年“五位一体”管理一季度工作会
4月2日上午,公司召开了一季度生产工作会,公司党委书记陈云周、总经理吴勇、常务副总经理杨少真、各分管领导、部门经理、项目经理、书记与会。公司副总经济师、项目管理中心主任李应来主持会议。   会议首先由公司各部门通报一季度生产情况。项目管理中心副主任石磊、安全管理部经理杨静、技术开发部经理殷华富、质量管理部经理孙开祥、成...
07
2013-04
王长录获2012年度全国工程建设质量管理先进工作者
公司副总工程师王长录获“2012年度全国工程建设质量管理先进工作者”称号。
07
2013-04
“午间小课堂”助推学习型组织建设
为打造学习型组织,建设一支适应项目部快速发展的人才队伍,4月3日午间,第一项目部在大波村项目会议室举办了“午间小课堂”培训。大波村项目安全员、质量员、预算员以及施工管理员等16名管理人员集中参与了“针对建筑施工安全检查标准的交流沟通与学习”的培训。  培训持续一个多小时,分为行业标准学习和管理人员交流两个环节。安全负责...
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