律回春渐，新元肇启。2月25日，云南建投第三建设有限公司第一届第六次职代会在一号会议室隆重召开，123名干部职工齐聚一堂，系统总结2021年工作，研究部署2022年任务。会议激励公司广大干部职工踔厉奋发、笃行不怠，奋力推动公司实现内涵式高质量发展新跨越，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

上午8时50分，大会在庄严的《义勇军进行曲》中正式开幕。

集团公司副总经理王永强出席会议并作讲话。他充分肯定了公司2021年各项工作取得的成绩，并传达了集团一届六次职代会精神和集团党委书记、董事长陈祖军总结讲话主要内容。

对于如何做好2022年的工作，他提出五点要求：

●一是舞好经营“龙头”，狠抓市场拓展。要始终坚持经营工作“龙头”地位不动摇，牢固树立“政策就是市场、政策就是风向标、政策就是生产力、政策就是效益”的理念，全力完成好集团下达的年度各项目标任务。

●二是强化内控管理，提升管理水平。要强化制度建设，规范内控管理、缩短管理流程、提升管理效率；要强化进度管理，确保项目按合同工期履约，节省成本、提升效益；要强化科技创新，推动企业从劳动密集型向技术密集型转型；要强化团队管理，进一步激活项目管理团队活力；要强化清欠工作，压实清欠责任、加大清欠力度、提升清欠效果；强化法务管理，扎实开展诉讼案件“控制增量、减少存量”专项整改行动。

●三是强化风险管控，确保安全发展。要严控疫情防控风险，严防死守，确保疫情防控大局稳定；要严控安全管理风险，严格落实《安全生产法》和安全生产责任制，守住安全发展底线；严控质量管理风险，切实提升工程质量，杜绝发生质量管理风险；要严控生态环保风险，坚决杜绝项目生产一线发生生态环保问题。

●四是坚持党的领导，强化党建引领。要把党的政治建设摆在首位，始终坚持党的全面领导，加强干部人才队伍建设，持之以恒抓好巡视审计反馈问题整改，牢牢掌握意识形态工作领导权。

●五是旗帜鲜明抓好党风廉政建设和反腐败工作。公司党委和纪委要以旗帜鲜明的态度，坚定不移扛起全面从严治党“两个责任”，努力为企业发展营造干事创业的良好政治生态。

公司党委书记、董事长吴勇作题为《踔厉奋发赶考路 笃行不怠谱新篇 努力开创公司内涵式高质量发展新局面》的总结讲话，充分肯定了公司2021年度取得的成绩，对抓好今年工作提出具体要求。

2021年是中国共产党成立100周年，是两个百年奋斗目标的交汇之年，是“十四五”规划的开局之年，也是公司建司七十周年。一年来，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实上级各项决策部署，学党史、悟思想、办实事、开新局，围绕年度奋斗目标，积极应对激烈的市场竞争、繁重的生产经营任务和各方面严峻考验，抓党建促发展、抓机遇抢市场、抓生产稳增长、抓管理提效益、控风险保安全，砥砺进取，主动作为，实现了十四五良好开局。

吴勇表示

过去的这一年，在严峻的形势下，我们取得了一些工作成绩。这些成绩的取得，无不凝结着公司领导班子、各级管理人员和广大员工的智慧、心血和汗水，并代表公司党委、董事会，向所有关心支持公司发展的各级领导、广大干部职工表示衷心的感谢和诚挚的问候！向常年奋战在最前线的同志和默默奉献的职工家属致以崇高的敬意和深切的慰问！

吴勇指出

2022年是全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的关键之年，做好今年的各项工作意义重大、使命光荣。

2022年工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，中央、省委经济工作会及省第十一次党代会精神，坚决落实集团一届六次职代会各项工作部署，坚持“稳中求进”工作总基调，以内涵式高质量发展为主题，围绕“稳中求进、进中求好”工作主线，全力盘活存量，引入增量，提高质量，增强能量，做大总量，扎实推进13345战略总体任务，以更高的要求，更大的力度，更实的举措，在把握机遇中塑造发展优势，在应对挑战中开创发展新局,以优异成绩向二十大献礼！

吴勇强调

在新的赶考路上，我们要坚定信念信心，铆足韧劲干劲，接续奋斗，勇毅前行，切实抓好以下七个方面的工作：

一是强化党建引领，奋力实现更高质量的发展

二是强化市场拓展，奋力实现更可持续的发展

三是强化管理升级，奋力实现更有效率的发展

四是强化创新驱动，奋力实现更有活力的发展

五是强化企业改革，奋力实现更有优势的发展

六是强化底线思维，奋力实现更为安全的发展

七是强化作风建设，奋力实现更有保障的发展

吴勇号召

奋斗路正长，行者方致远。一起向未来，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，从百年党史中汲取力量，提高站位、提纯思想、提振信心；让我们带着笃定的目标、带着必胜的信心，以一往无前、永不懈怠的精神状态和朝受命、夕饮冰、昼无为、夜难寐的奋斗姿态，干出一份经营跃升的新天地，闯出一片创新突破的新作为，交出一份再创辉煌的新答卷，以优异的成绩迎接党的二十大的胜利召开！

 

公司党委副书记、副董事长、总经理彭云作题为《拓市场 强管理 控风险 为实现公司内涵式高质量发展而奋力拼搏》的行政工作报告，全面总结公司各方面取得的成绩，统筹安排今年各项重点工作。

彭云指出

2021年是中国共产党成立一百周年，是公司建司七十周年，站在新的历史交汇点，我们在隆重庆祝建党100周年和公司建司70周年的同时，公司全体干部职工面对新冠疫情所带来的影响，面对国内国际经济下行压力对项目建设所造成的不利影响，勠力同心，砥砺奋进，克服一个又一个的困难，迎接一个又一个的挑战，尽心竭力保稳定，全力以赴开新局，实现了公司的平稳发展。全年完成经营额102.82亿元，合同额118.06亿元，实现营业收入48.03亿元，利润总额8200万元，上交集团公司综合服务费1000万元。

彭云要求

今年行政工作要着力抓好六个方面的工作：

一是抢抓政策机遇，快速拓展市场

二是筑牢风险意识，确保平稳发展

三是强化项目管控，筑牢发展根基

四是夯实基础管理，促进协调发展

五是持续深化改革，激发内生动力

六是加强组织建设，促进和谐发展

公司党委副书记、工会主席张欣作题为《培根铸魂守初心 踔厉奋发担使命 奋力谱写公司高质量发展新篇章》的精神文明建设工作报告。从全面加强党的领导、全面加强思想政治建设、全面加强基层党组织建设、全面加强干部人才队伍建设、全面加强从严治党、全面加强文化建设六个方面，回顾了公司2021年精神文明建设工作，提出了2022年精神文明建设工作的总体思路，部署了今年重点工作。

2022年公司精神文明建设工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会和习近平总书记考察云南重要讲话和重要指示批示精神，认真贯彻落实中央经济工作会精神、云南省第十一次党代会精神和集团一届六次职代会精神，弘扬伟大建党精神，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，深刻把握新发展阶段，全面贯彻新发展理念，主动服务新发展格局，深度融入省委省政府、省国资委、集团党委发展战略，以持续推动内涵式高质量发展为主题，以“稳中求进、进中求好”为主线，以加强党的全面领导和党的建设为根本，以巩固深化党史学习教育为抓手，以推进全面从严治党为保障，以人才队伍建设和企业文化为支撑，以发挥群团优势为动力，全面推动党建融入生产经营促发展，为公司谱写高质量发展新篇章提供坚强保证和强大精神力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

张欣强调

今年的精神文明工作要重点做好六个方面的工作：

一是坚持加强党的全面领导，激发前进道路的强大动力

二是坚持加强基层党组织建设，巩固前进道路的战斗堡垒

三是坚持选培用管相结合，打造前进道路的攻坚铁军

四是坚持全面从严治党，夯实前进道路的纪律底线

五是坚持文化建设，发挥前进道路的精神力量

六是坚持构建和谐企业，维护前进道路的发展稳定

会议听取并审议了《行政工作报告》、《精神文明建设工作报告》、《2021年度业务费使用情况报告》和《2022年度生产经营综合指标计划》，书面审议了《2021年度送温暖资金筹备和使用情况的审计报告》等5个专项报告。

会上，职工代表分成五组，紧紧围绕两个报告内容进行讨论。与会职工代表们立足岗位、联系实际，积极为公司发展建言献策，高水平履行代表职责。公司领导班子成员参加分组讨论，认真听取代表意见建议。

各组讨论现场

会议对2021年度先进单位、先进部门、先进项目、先进工作者和先进劳务班组、优秀劳务工作者；2021年公司科技创新成果；昆明规划馆项目荣获鲁班奖；2020—2021年度荣获好新闻奖；公司第三届广联达算量大赛获奖人员；2021年度优秀“师带徒”；2021年度优秀新员工进行表彰。先进单位代表、先进部门代表、先进工作者代表作了交流发言。会议发出了《争当公司内涵式高质量发展表率》倡议书。号召全体干部职工坚定信心、携手共进，埋头苦干、勇毅前行，不断开创稳中求进、进中求好的新局面，不断夺取开拓创新、跨越发展的新胜利，不断推进公司内涵式高质量发展的新征程，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

 

会上，彭云和张欣分别代表企业方和职工方签订了《2022年集体合同》。

会议代表举手表决，并以热烈的掌声通过了公司一届六次职工代表大会决议。

大会在雄壮的《国际歌》声中胜利闭幕！

黄 俊/报道