6月12日，第四直管项目部党支部在南方电网项目部开展《华为的冬天》读书会，公司党委书记、董事长彭云受邀参加。

       会上，大家分别介绍该书的部分内容及主题思想，畅谈自己的读书心得，分享自己的学习感悟，现场氛围积极而热烈，不时传来阵阵掌声。彭云对此次读书会表示高度认可并对下一步工作提出要求：

一是要牢固树立居安思危的意识。广大干部职工在严峻的发展形势下，要增强危机感、使命感、责任感，挖掘潜力，用实际行动博得获得感、成就感、荣誉感，立足本职岗位为公司发展做贡献。

二是建立学习型组织、团队、企业。要加强对各层级管理人员的业务知识培训，切实做到学有所思、学有所问，进一步提升业务能力和管理水平，打造一支拥有高度的责任心、使命感、责任感的管理团队，为公司可持续发展奠定强大的人才支撑。

三是深刻理解木桶效应。要加强沟通协调与信息整合，立足工作短板，凝聚强大合力，相互借鉴、共同提高，全面统筹优化，全力增创效益。

四是立足本职岗位，积极主动作为。要牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，认真践行“三个工作法”，大力弘扬“三心建设”，贯彻落实“三个马上”，强化责任担当，拒绝推诿扯皮，高度警惕干部“十种表现”，从自身出发，务实高效抓落实，切实推动各项工作向纵深发展。

五是加强企业文化引领。要强化思想引领，积极推动党建工作融入生产经营。同时，要加强宣传，引导广大干部职工认同并践行“三气”“三心”“三实”文化，切实做到内化于心、外化于行。

       活动结束后，大家感悟颇深，纷纷表示将在今后的工作中把忧患意识根植于思想深处，更加严格要求自己，不断提升综合能力，立足本职、扎实工作，为公司发展壮大贡献属于自己的一份力量！

钱 媛  报道/杨淑娟  摄影