7月21日上午，第十七届“建工杯”男子篮球赛进行1/4半决赛，公司男篮在上半场领先的情况下被五公司逆转，最终67：72失利。翻看双方历史交战记录，2010年第十三“建工杯”男子篮球冠亚军争夺赛上，三公司曾险胜对方，获得历史上第一个“建工杯”男子篮球赛冠军。  比赛开始，我方延续使用了之前的首发阵容，队员间配合默契，...

为了让每一位员工都能“高高兴兴上班来，平平安安回家去”，第三直管部不仅在施工环境安全上下足功夫，而且对整个施工场地的消防安全都做足了考量。  从去年8月7日第三直管部入驻置地广场第一天起，项目组就在施工现场配备了30支灭火器，将消防安全视为安全生产的重要组成部分。在近一年的时间中项目组陆续添加消防器材，保证整个施工现场...

 7月17日，由第十五直管部承建的玉溪市中心城区火车站片区2012年公共租赁住房建设项目基础、主体分部工程顺利通过验收。  本工程位于玉溪市中心城区火车站附近，合同造价暂估2.76亿元，总建筑面积约100114.14㎡，于2012年9月25日开工，计划2014年8月30日竣工。由5栋单体建筑及裙房商业1~4栋、地下车库...

 7月17日，由第十五直管部承建的玉溪市中心城区火车站片区2012年公共租赁住房建设项目基础、主体分部工程顺利通过验收。  本工程位于玉溪市中心城区火车站附近，合同造价暂估2.76亿元，总建筑面积约100114.14㎡，于2012年9月25日开工，计划2014年8月30日竣工。由5栋单体建筑及裙房商业1~4栋、地下车库...

  为帮助新员工尽快了解分公司，转变角色，融入工作，7月14日下午，安装分公司在分公司会议室召开了2014年新员工见面会。分公司经理严福明、书记付廷亚、生产副经理刘洪光、工会主席虾汝江等领导班子成员、各部门负责人及2013年新员工代表和九位参加完公司2014年新入职员工培训的新员工参加了会议。  会上，首先由各位新员工...

  为了美化项目部的工作环境，陶冶职工们的情操，第五直管项目在工地开展每人养一盆花的活动。职工们自己挑选自己喜爱的盆栽，并在盆栽上做好标记，根据植物的特性，定期浇水和定期施肥，工作之余把花养好。此外，直管部工会还在每个员工生日当天精心挑选一盆盆栽作为生日的祝福送给职工们。  职工养花活动的推广意在丰富职工的工作生活，从...

 近日，公司第一项目经理部所承建的“万科魅力之城项目切切实实将万科高标准的常态化机制管理体系（A6施工体系标准）融入到施工现场管理中，良好的施工环境给作业人员带来了舒适的心情，将附带着从人的安全行为因素上降低了一定的隐患发生。根据体系管理要求的执行，第一项目经理部“万科魅力之城项目”将其中一些值得借鉴的经验充实到施工管...

  近日，公司分批组织1200多名职工到老干活动中心和昆华医院进行体检。　　本次体检检查范围包括血常规、血压、血糖、血脂、B超、心电图、放射、胸透、肝功等，基本涵盖了一般体检项目。与往年不同的是，今年的体检除了改二年一次为一年一次以外，还专门为公司300多名女职工增设了到医院进行乳腺健康检查。在组织职工体检的同时，三公...

  为丰富职工阅读量，培养职工阅读能力，大力促进职工们知识的更新，思维的活跃，综合素质的提高，激发职工们读书的热情，使职工们养成爱读书、读好书、好读书的习惯。2014年6月中旬，第五直管项目部开展新一轮的“读书月”活动。  此次读书活动，由职工们自由选定自己喜爱的书籍。阅读、撰写读书的心得体会，并定期开展交流活动、畅谈...

  为丰富职工阅读量，培养职工阅读能力，大力促进职工们知识的更新，思维的活跃，综合素质的提高，激发职工们读书的热情，使职工们养成爱读书、读好书、好读书的习惯。2014年6月中旬，第五直管项目部开展新一轮的“读书月”活动。  此次读书活动，由职工们自由选定自己喜爱的书籍。阅读、撰写读书的心得体会，并定期开展交流活动、畅谈...